精选优质文档-倾情为你奉上一、考勤管理制度1、工作时间公司正常工作时间为上午9:00-12:00，下午13:30-18:00上午8:00-12:00，下午13:30-17:0012:30-20:00根据岗位情况分别安排2、轮休1）公司每周休息1天，依据行业需要，各部门提前做好轮休安排。保证每天办公室不得少于两人值班。2）各部门轮休安排应于前一周的周日下班前报至前台，由前台统计考勤。3）各部门主管及员工提前做好准备，轮休安排确定后，任何人不得擅自更改调休，违者作旷工处理。3、迟到与早退1）迟到早退30分钟之内的每次罚款20元，交至前台处。30-60分钟的按事假半天处理；60-120分钟按事假一天处理；120-240分钟的按旷工一天处理。2）当月凡出现迟到、早退，不享受当月全勤奖；当月迟到早退累计达6次以上，可作劝退处理。4、旷工1）员工未按请销假制度办理相关手续而缺勤及公司其他管理制度定性为旷工的行为均视为旷工。2）一旦旷工，不论时间长短，扣除当天相关工资绩效。5、请销假1）请假需提前一
