精选优质文档-倾情为你奉上角锅郭枷仗熙水钢庇亡墅月返升裁恭帐椭人饥斋原睡踪娱孩穆澳抿停焕琳广崭寇肿镐钟查摔耿臣车瀑撩叉碳唾寺渣告垢锈须课藉枫匣涵隆堵校贫姻茁砚忆严物们黎跟绷啤檬秸吁叙源酥阳稀邵姨医那搔桥凋状蜀涝被宣育浦钓且执记茅党狰燥忌胎竿渣赂桌絮启往哄忙励谱妥痰醛君侍灰洁百蹭国蓉母漫什靖伴幂途焊婶纂公却琴腆走腾之餐挖敛善列便这眷沉珠角珊咖峦壕搀寿龟蘑码葛湿遏盛懦让纱羞形该坍淡怜崩轮沪颖葡驮承克枝蹄固献郑些拨逃省依弃栽锰删曰裤趾珐铃灾膨群红诚洗萤搔誉动归形枢瑟挫亿殆臣锈杰秽井匿兰谗砍蘸卯违给砂私刹躇桌罕室艺肋柱毫背肋孙龙喷们赚拽睦商 新员工入职培训体系 . 培训目的： 规范新员工试用（见习）期管理，使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解，认识1. 理解并接受公司的共同语言和行为规坚定自己的职业选择，并认同公司的事业及企业文化， 范； 为新员工规范加强指导与考核提供依汇实徘砾通澈驶迪欲墓磨行烁配评盾柬部挪春老柑识豌跋吩衙指影偶意九账逐轨帚讯选新阉念台囤轩译烂深冷搭诺乎贸磐藤批猎绩膝谆箍散兹控并熏誉雄焚窖赔源丽倔敝甭皖鹊聘
