1、某税务局 2018年上半年党建工作总结和下半年工作安排 2018 年上半年， xx 税务局认真贯彻落实党中央、市委、市纪委、市直机关党工委和市局的工作部署，严格按照新时代党建工作要求，切实把全面从严治党落在实处，各项工作有序推进、扎实有效。紧紧压实主体责任和监督责任，注重发挥各级局党组、党支部和党员三个主体作用，切实做到党建责任引领业务职责同步落实、从严治党引领从严治队同步推进、战斗堡垒作用引领职能作用同步发挥，先锋模范作用引领工作质效同步提升，推动党建与工作工作深度融合；深入落实党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设任务，切实把党建工程真正立起来、树起来、强起来。 一、 201
2、8 年上半年工作情况 围绕全市系统全面从严治党工作会议和 2018 年全面从严治党工作要点，狠抓党建任务落实。 （一）落实新时代党建要求，坚定不移全面从严治党 从严从实抓好基层党组织的政治建设、思想建设、组织建设、纪律建设和作风建设，持续高压反腐。 1.坚持政治统领，筑牢思想根基。始终把党的政治建设摆在首位，保证政治立场不变、政治方向不偏。一是抓政治理论学习，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。市局党组开展理论中心组（扩大）学习 3 次，系统各级党组开展专题学习研讨 xxx 次，深入学习习近 平瓣时代中国特色社会主义思想和重要精神、共产党宣言，专题学习宪法等法律法规，增强“四个意识
3、”，提高政治素质和执政本领。依托党校、行政学院等培训处级以上干部，利用集中培训、轮训、“三会一课”、主题党日等开展学习活动，保障党员干部始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，全系统举办专题培训班 xxx次；每周五定期开展支部学习，组织学习党的 章程。 （二） 围绕“两学一做”重践行，全面落实从严治党 将开展“两学一做”学习教育作为政治任务，周密部署，扎实推 进。一是加 强组织保障，成立“两学一做”学习教育协调小组，下设 “两学一做”工作组，对“两学一做”学习教育总体组织、指导、督促 和检查 ;结合区局人员调整，对总支、支部委员进行增补和改选
4、，将 支部书记和班子成员配齐配强。二是严密部署落实，召开“两学一 做”学习教育动员大会，及时动员部署 ;制定 xx 地税局党支部书记 “两学一做”责任清单和“两学一做”学习教育检查清单，指导 各支部、党员详细制订学习教育计划 ;订制区局党总支学习教育专用本，将入党誓词和“两学一做”内容印制其中。三是坚持以知促行， 各支部严格按照专题和进 度计划，推进集中学习和个人学习 ;七一前 夕由一把手局长围绕“两学一做”作专题党课 ;组织开展“微型党课”活 动， 6 名干部结合岗位工作、理论学习心得进行授课 ;开展党员“三比 三争”活动，引导党员树形象、比贡献。 二、围绕组织收入做文章，充分发挥税收职能
5、今年以来，区局以组织收入为中心，及早谋划、从头抓紧，多措 并举狠抓收入，顺利实现“开门红”、“双过半”。上半年组织各级税 收收入 x 亿元，同比增收 x 亿元，增幅 x%;其中市区级一般预算收入 x 亿元，同比增收 x 亿元，增幅 x%;区级一般预算收入 x 亿元，同比 增收 x 亿元，增幅 x%。 1.做好收入预测分析。一是依据市局下达的税收收入任务和区委、 区政府的年度计划安排，综合考虑“营改增”等因素影响，明确税收 收入目标，加强税收组织力度。二是调整扩大重点预测户范围，重 新确定税收预测大户名单，覆盖全面税收的 80%，确保收入总体可 控。三是参加区政府收入分析会，“营改增”后联合国税
6、开展预测分 析，共同会商税收形势，掌握税收总量。四是按月通报收入任务完 成进度和预测情况，加强专门督导，对预测数与实际申报数差异较 大的逐户跟踪问责，上半年平均收入预测 差错率控制在 5%以内。 2.加强重点税源管理。一是以重点税源直报系统为抓手，通过信息 化手段和网络化平台，每月采集 135 户重点税源户财务数据，实时 掌握企业税源变化情况。二是加强大企业、集团企业、总局省局定点联系企业的走访、服务与管理，摸清大型企业组织架构和关联企 业情况，针对性做好专户财务与税收风险分析。三是进一步完善重 点税源户联系制度，搭建与重点企业的直接沟通联系平台，通过上 门走访、座谈会等多种形式，实时掌握企业
7、入库税收及其他相关财 务情况。 3.抓好社保基金征缴。认真做好社保、基金费的征缴 、培训、宣传 和管理工作，加强社保费征缴，上半年合计入库社保费 x 亿元，综 合征缴率为 x%，当期征缴率为 x%，合计清欠 x 万元，清欠率为 x%; 做好代征基金费征集，上半年入库基金费 x 万元 ;积极配合省局市局做 好各项工作。 （一）积极探索和实践企业党组织发挥作用的新机制，党建工作有了新思路。党委成立以来，在探索和实践各单位党建工作新思路上重点抓了以下工作： 一是认真履行参与重大问题决策的重要职责，积极探索参与重大问题决策的途径和方式。制定了与现代企业制度相适应的党委工作制度。同时，不断建立健全通过
8、参与重大问题决策机制，把发挥党委政治核心作用的内容、途径和方式具体化、制度化。系统重大问题决策作出后，各级党组织发动全体党员，团结带领广大职工，确保了决策的实施。二是坚持把解决安全生产、改革发展和稳定工作的难点，作为党委工作重点，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致，认真贯彻省委、 xx 对全系统改革发展的部署和要求。大力开展效能监察和党风廉政建设，保证和监督了党和国家方针政策的贯彻执行。三是全面贯彻落实科学发展观，坚定不移地推进改革发展。坚持速度与质量的统一，在加快发展的基础上，科学合理、实事求是 地对发展进行长远规划，积极促进 xx 的和谐发展。 （二）以落实保持共产党员先进性
9、长效机制为重点，基层组织建设有了新发展。中央四个长效机制文件是巩固和扩大先进性教育活动成果的重要举措，也是保证每个共产党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制。保持党的先进性，使广大党员在推动 xx 改革发展的具体实践中充分发挥先锋模范作用，是基层党组织建设的重要课题。为此，党委在抓长效机制和基层组织建设等方面做了实实在在的工作。 1、认真组织开展了贯彻落实四个长效机制文件的自检自查工作。今年以来，党委把落实中央四个长效机制文件作 为重点，进一步加强基层组织建设。一是认真贯彻落实党委抓基层党建工作责任制的落实。成立了以党委主要领导为组长为的党建工作领导小组，进一步明确了责任主体。党委对基层党建
10、工作负总责，书记是第一责任人，党委其他成员对分工范围内的党建工作负具体责任，积极支持和协助党组织开展党建工作。二是坚持党委成员抓基层党建工作联系点制度的落实。党委第 xx 会议对每位党委委员都作了具体分工，明确了党委成员抓基层党建工作联系点，并建立健全党建工作目标考核责任制。根据 xx党委明确的具体党建目标考核责任制，层层分解落实任务，签订了党建目标 考核责任书、党风廉政建设责任书，形成了党委统一领导、党群部门牵头、各有关部门齐抓共管的抓基层党建工作格局。三是坚持民主评议党员制度，以“三个代表”重要思想、科学发展观、 xx 届历次全会和省党代会精神为指导，认真开展 XX 年民主评议党员和“创先
11、争优”活动。通过在深入学习四个长效机制文件，在一定程度上，提高了广大党员的认识，增强了党员联系群众、服务群众的意识。 2、以完善党委工作制度为契机，认真抓好党的制度建设。XX 年底党委成立，为规范党委的工作，今年一季度在党委第 xx会议上，研究制定了党委工作制度，要 求各单位结合自身实际认真贯彻落实。各单位均建立健全了党员学习、党员发展、民主评议、考核评比及流动党员管理等方面的党建工作制度，进一步完善和规范本单位党建工作。 3、认真组织开展基层党组织的换届选举工作。上半年，党委按照党章的规定和工办党组的要求，先后组织并圆满完成了部分单位的党委换届选举工作。 4、认真组织开展“大讨论”活动。根据
12、关于开展“大讨论”活动的通知精神，结合实际情况，研究制定并下发了开展“大讨论”活动有关计划安排，把大讨论活动作为加强党建工作的一项重要举措来抓。该活动于 XX 年四月上旬启动， 历时半年左右的时间，按照四个阶段来进行。绝大部分单位均按照要求，结合自身实际，组织开展了大讨论活动。目前绝大部分单位的“大讨论”活动，已经进入到第三阶段。 5、认真组织学习贯彻 xx 党代会精神。 xx 党代会，在实事求是总结了过去五年的工作和认真分析面临的形势与任务的基础上，明确了今后五年党建工作的指导思想、奋斗目标和主要任务。学习好、贯彻好、落实好 xx 党代会精神，对今后五年的党建工作有着重要意义。为此，党委把学
13、习贯彻党代会精神作为一段时期内的重要工作来抓。为了保证会议精神的贯彻落实，党委年初编印了 xx 党代会 会议材料汇编并下发到各单位，要求各单位认真抓好 xx 党代会精神的学习。各单位结合自身实际，把 xx 党代会精神的贯彻落实同各单位中心工作紧密结合 起来。为确保 xx 党代会精神落到实处，党委对各单位贯彻落实的情况进行了督促检查。从各单位上报的有关学习贯彻情况看，贯彻落实党代会精神的情况总体是好的。具体表现在：一是各单位结合自身实际，研究制定了本单位学习贯彻 xx 党代会精神的计划安排，采取组织专题学习、板报宣传、厂内电视（广播）宣传等形式，开展了学习贯彻活动。二是通过学习，各单位广大党员和
14、干部职工的责任意识和发展意识， 普遍提高。 6、按照“围绕中心、服务大局”的原则，加强党员队伍建设。各单位在过去半年的时间中，按照“围绕中心、服务大局”的原则，努力发挥党组织在生产经营管理中的政治保证作用。一是结合各个时期的中心工作，认真开展主题教育活动，提高了党员对各单位形势和任务的认识，增强了责任感和紧迫感，提高了完成任务的信心和决心。二是严格按照发展党员十六字方针，严把“入口关”，切实做好发展党员工作，有重点地培养和发展了一批优秀分子加入到党组织中来，壮大了党员队伍；三是开展了纪念建党八十六周年主题活动。各单位结合自身实际，在建党 八十六周年之际，按照党委关于做好建党 86 周年纪念活动
15、的通知精神，通过组织一次民主生活会、慰问困难党员、开好一个纪念活动、上好一堂党课、观看一部反腐警示教育片和组织一次座谈会等活动，回顾了党的发展历史，分析了当前各单位的发展形势，明确了今后的努力方向，使广大党员受到了一次实实在在的教育，增强了党员党性修养，坚定了理想信念。 （三）加强班子建设，各级班子的领导能力有了新提高。一是以中心组学习为龙头，抓好各级领导班子成员的学风和思想作风建设。今年以来，党委和各级党的班子，先后学习了中共中央关于加强和改进党 的作风建设的决定、 xx 在中纪委七次全会上的重要讲话、中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定、国有企业党建工作会议精神
16、和中央保持共产党员先进性四个长效机制文件等重点内容。通过学习，把思想认识进一步统一到推进改革发展和促进稳定的要求上来，坚定了做好各项工作的信心和决心。二是坚持民主集中制，保持各级班子协调高效的领导作风。党委坚持把党组织的工作制度与现代企业制度的工作规则结合起来，要求各级认真贯彻落实“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的党内议事和决策制度，坚持重大问题集 体讨论决定。根据职责分工，班子成员互相补台不拆台，互相补位不越位，营造了团结干事的良好氛围，保证了班子协调高效运转。三是加强领导班子的工作作风和生活作风建设。各级班子始终牢记“两个务必”，大力发扬求真务实、开拓创新、团结奉献的优良作风，坚
17、决反对和摒弃弄虚作假、急功近利、铺张浪费的不良风气。真正在想干事、会干事、干成事上下功夫，注重调查研究，深入基层，坚持党的根本宗旨，全心全意依靠干部、职工和群众办好企业，共同发展。四是严格执行党的“四大纪律”、“八项要求”和国有企业领导人“五不准”的有关规定，廉洁从业，严于 律己。党委成立以来，一再要求各级领导班子，要始终以团结务实、清正廉洁、锐意改革的精神状态履行职责。要对照 xx 同志提出的八个方面良好风气的要求，认真召开作风建设专题民主生活会，深入查找自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的不足和问题，深刻剖析思想根源，积极开展批评与自我批评，提出切实可行的整改措施
18、。通过半年多的努力，各级领导干部的作风得到了进一步转变，领导班子的发展能力有了新提高，领导班子的整体功能得到了有效发挥。 （四）宣传思想工作与企业文化建设并重，构建和谐军工有了新内涵。一是紧 紧围绕省党代会建设富裕文明开放和谐社会的目标和构建和谐单位的要求，制定下发了党委 XX 年工作意见，重点强调了全面推进和谐单位建设。二是强化社会责任，以学习宣传 xx 届六中全会和省党代会精神为主线，以践行“八荣八耻”社会主义荣辱观为重点，大力加强干部职工理想信念教育和职业道德教育。积极响应新农村建设领导小组的号召，选派了政治合格、具有一定工作经验的年轻业务骨干，参加新农村建设。同时积极开展定点挂钩扶贫工
19、作，以实际行动树立典范。三是针对影响稳定的热点问题，加强形势任务教育，及时解疑释惑，做好政策解释和思想工作， 切实做好维护稳定和社会治安综合治理工作。四是以宣传贯彻 “ xx”发展、构建和谐单位和年度工作目标任务为主线，以 xx 等重大工作为重点，牢牢把握正确舆论导向，在各类媒体广泛宣传。五是以构建和谐文化为主线，着力加强企业文化建设。按照上级组织关于企业文化建设的总体规划要求，部分单位认真研定了本单位的企业文化建设规划，并按照规划的有关要求，扎实推进了本单位的文化建设，使和谐企业建设有了新内涵。 （五）坚持党管干部、党管人才和德才兼备原则，人才强企战略有了新举措。一是坚持党管干部原则和经营管理者依法行使用人权相结合， 组织考 察推荐与公开选聘相结合，加强干部的培养、选拔、教育和监督。对党风建设和领导人员廉洁从业责任制进行考核，全体中层干部认真进行述职、述廉，并进行了民主测评。各级党委班子按要求认真开好民主生活会，进一步增进团结，提高战斗力。二是围绕贯彻落实 xx 提出的改革任务，按照建立现代企业制度要求，加快薪酬制度改革步伐，大力营造有利于优秀人才脱颖而出的良好氛围，引导和支持各类人才健康成长。 （六）发挥纪检监察职能作用，党风廉政建设有了新机制。一是以教育为前提，始终把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为一项重大任务抓紧抓好。认真学习贯彻中央纪委
