西南政法大学外聘教师管理办法(共5页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上洛阳理工学院文件院发200951号 洛阳理工学院外聘教师管理办法为了满足教学工作需要，有效利用社会教育资源，规范外聘教师的聘用与管理，保证授课质量，提高教学水平。根据我院师资队伍建设规划，结合我院师资队伍现状，按照“按需聘用、专业对口、分级管理”原则，制定本办法。一、聘请外聘教师的前提条件1、本系部教师平均工作量(扣除兼职教师工作量后的本单位总工作量/本单位专职教师人数）超过额定工作量的2倍，仍有课程无法安排任课教师，院内又没有合适教师。2、毕业设计、实习、实验课程指导教师缺乏。3、经教务处认可的其他情况。 公共政治理论课一般不允许外聘教师。外聘教师的总量控制在本系部专任教师数的25%之内，具体指标由系部与教务处、人事处共同核定。二、外聘教师的资格 品德优良，身体健康，能胜任正常教学任务，年龄一般不超