班组安全培训管理制度(共3页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上班组安全培训管理制度1. 凡新入厂的员工必须经过公司、厂、班组三级岗前安全教育,并经考试合格后,方可进入生产岗位工作。新员工安全培训时间不得少于72学时,每年接受再培训的时间不得少于20学时。2. 凡从事特殊工种作业的人员,应按国家有关要求进行专业性安全技术培训,经考试合格,取得特殊作业操作证后方可上岗,并定期参加复审。除取得特种作业人员操作证外,还必须取得本企业的安全作业证。3. 每月组织员工学习国家相关法律法规,增强员工遵章守纪的自觉性。 4. 结合公司和岗位的特点,大力开展班组健康、安全、环保宣传教育活动,增强员工的安全意识。 5. 及时组织学习安全警示和事故案例,吸取经验教训。 6. 关注员工生活交通安全,根据地域和时令特点进行有侧重提示,发现不安全行为及时制止。 7. 定期组织学习公司安全、消防、环境应急预案,制定桌面推演计划,每月进行一次桌面推演,班组员工进行参演。 8. 定期组织消防器材、防护器材的佩戴演练,开展班组员工间演练竞赛。 9. 组织班组员工积极开展隐患排查活动。 10. 每年

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