双相不锈钢项目人力资源整体解决方案.docx

双相不锈钢项目人力资源整体解决方案目录第一章 劳动定额统计与分析3一、 实耗工时的概念和意义3二、 产品实耗工时统计的方法3第二章 劳动定额的修订8一、 劳动定额修订的步骤8二、 劳动定额的定期修订10第三章 招募方式的选择11一、 外部招募的主要方法11二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题17第四章 企业应聘人员的初步甄选20一、 笔试的适用范围20二、 笔试的特点20第五章 基于培训需求分析的项目设计22一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计22二、 企业员工培训与开发项目设计的原则29第六章 企业培训制度的建立与推行分析32一、 起草与修订培训制度的要求32二、 企业培训制度的执行与完善33第七章 绩效考评系统34一、 绩效考评的程序与流程设计34二、 绩效考评主体的特点38第八章 绩效考评指标与设计40一、 绩效目标设置的原则40二、 基于不同维度的绩效考评指标设计42第九章 岗位评价的基本步骤47一、 岗位评