双相不锈钢项目人力资源实施方案.docx

双相不锈钢项目人力资源实施方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额的定期修订8二、 劳动定额不定期修订9第四章 劳动定额统计与分析10一、 劳动定额完成情况的分析10二、 劳动定额统计工作的任务11第五章 甄选应聘人员方法13一、 情境模拟测试13二、 情境模拟测试的应用14第六章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试提问的设计20二、 面试的概念22第七章 员工培训的组织与实施23一、 培训前对培训师的基本要求23二、 培训课程的实施与管理23三、 企业员工外部培训的实施27第八章 企业员工培训需求分析的方法29一、 培训需求循环评估模型29二、 其他几种模型30第九章 绩效考评方法31一、 行为导向型主观考评方法31二、 行为导向型客观考评方法34第十章 绩效考评系统40一、 企业员工绩效申诉的处理40二、 绩效