双相不锈钢项目人力资源模式分析.docx

双相不锈钢项目人力资源模式分析xx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 项目简介7一、 项目名称及项目单位7二、 项目建设地点7三、 建设规模7四、 项目建设进度7五、 建设投资估算7六、 项目主要技术经济指标8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业组织机构设置的原则10二、 企业组织结构与组织机构的关系14第四章 人力资源费用预算的审核17一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。17二、 审核人力资源费用预算的基本要求18第五章 甄选应聘人员方法20一、 情境模拟测试的应用20二、 能力测试24第六章 企业应聘人员的初步甄选26一、 笔试的适用范围26二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法26第七章 职业生涯发展规划准备工作29一、 组织职业生涯管理的含义和作用29二、 个入职业生涯规划的含义29第八章 员工培训的