双相不锈钢项目人力资源管理手册.docx

双相不锈钢项目人力资源管理手册xxx有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析7二、 工作岗位分析的程序10第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法14一、 劳动定员与其他相关概念的关系14二、 企业劳动定员传统的制定修订方法22第四章 应聘者面试的组织与实施25一、 面试的内容25二、 面试提问的技巧25第五章 人力资源的空间配置31一、 工作轮班制度的概念和种类31二、 两班制32三、 三班制33四、 多班制34五、 人力资源配置的基本概念和种类38第六章 企业员工培训与开发课程40一、 培训课程设计的基本原则40二、 培训教学设计程序与形成方案42第七章 员工职业生涯规划信息采集47一、 员工职业生涯规划信息的采集47二、 职业与职业生涯的基本概念49第八章 绩效考评指标与设计50一、 绩效指标体系的设计要求50