反光材料公司人力资源制度手册.docx

反光材料公司人力资源制度手册目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 行业背景分析6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8二、 工作岗位分析的程序8第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制12一、 企业人力资源规划的分类12二、 企业组织结构的调查13第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 笔试的适用范围19二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法19第六章 招募方式的选择22一、 参加招聘会的主要程序22二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题24第七章 培训方法的选择与应用26一、 几种常用培训方法的应用26二、 选择企业员工培训方法的程序34第八章 职业生涯发展规划准备工作38一、 员工职业生涯规划的准备工作38二、 职业生涯发展的基本理论42第九章 绩效考评指标与设计44一、 绩效指标体系的设计要求44二、 绩效考评指标的类型45第十章 绩效考评系统50一、 绩