反光材料公司人力资源运营管理手册xxx有限公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额的定期修订7二、 劳动定额修订的内容8第三章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的原则9二、 人力资源费用支出控制的作用9第四章 人力资源的空间配置11一、 企业劳动分工11二、 企业劳动协作13第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的内容17二、 面试的方法17第六章 基于培训需求分析的项目设计21一、 培训项目的设计与管理应关注的问题21二、 企业员工培训与开发项目设计的原则22第七章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 起草与修订培训制度的要求25二、 企业培训制度的含义26第八章 绩效考评系统28一、 绩效考评误差的含义和类型28二、 绩效考评的程序与流程设计34第九章
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