反光材料项目人力资源培训方案.docx

反光材料项目人力资源培训方案目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 确定劳动定额水平的基本原则6二、 劳动定额管理的内容6第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的内容9二、 劳动定额的定期修订9第四章 甄选应聘人员方法11一、 情境模拟测试的应用11二、 兴趣测试15第五章 人力资源的空间配置16一、 企业劳动协作16二、 工作轮班制度的概念和种类18三、 两班制20四、 三班制21五、 多班制22第六章 企业培训制度的建立与推行分析27一、 企业培训制度的基本结构27二、 企业培训制度的执行与完善27第七章 基于培训需求分析的项目设计29一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计29二、 培训项目的设计与管理应关注的问题36第八章 绩效考评方法38一、 目的和要求38二、 行为导向型客观考评方法38第九章 绩效考评系统45一、 绩效管理的职责划分45二、 绩效考评周期及其影响因素48第十