反光材料项目人力资源战略分析.docx

反光材料项目人力资源战略分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析7二、 工作岗位分析信息的主要来源10第三章 劳动定额的修订11一、 修改劳动定额的方法11二、 劳动定额修订的步骤11第四章 人力资源的空间配置14一、 加强现场管理的5S活动14二、 工作地组织18第五章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试的目标21二、 面试的方法23第六章 企业员工培训需求分析的方法26一、 培训需求的调查与确认26二、 前瞻性培训需求评估模型27第七章 员工职业生涯规划信息采集29一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法29二、 员工职业生涯规划信息的采集31第八章 绩效考评系统34一、 绩效管理的职责划分34二、 减小绩效考评误差的方法37第九章 绩效考评方法40一、 目的和要求40二、 综合型绩效考评方法40第十章 岗位评价的基本步骤42一