反光材料项目人力资源整体解决方案.docx

反光材料项目人力资源整体解决方案目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本程序6二、 人力资源费用支出控制的作用6第三章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的内容7二、 劳动定额修订的步骤7第四章 招募方式的选择10一、 参加招聘会的主要程序10二、 内部招募的主要方法12第五章 甄选应聘人员方法15一、 能力测试15二、 情境模拟测试的应用16第六章 企业员工培训需求分析的方法21一、 培训需求循环评估模型21二、 培训需求分析的含义22第七章 培训方法的选择与应用24一、 选择企业员工培训方法的程序24二、 几种常用培训方法的应用26第八章 绩效考评系统36一、 绩效考评周期的确定36二、 绩效管理的职责划分40第九章 绩效考评指标与设计44一、 绩效考评标准及设计原则44二、 绩效考评指标的类型49第十章 专项薪酬管理制度的起草53一、 起草单项薪酬制度文本的程序