反光材料项目人力资源运营管理手册.docx

反光材料项目人力资源运营管理手册xx投资管理公司目录第一章 行业背景分析5第二章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的作用7二、 企业人力资源费用的构成7第三章 劳动定额统计与分析10一、 产品产量定额的统计范围和要求10二、 实耗工时的概念和意义12第四章 人力资源的空间配置13一、 工作地组织13二、 工作轮班制度的概念和种类14三、 两班制16四、 三班制16五、 多班制18第五章 企业应聘人员的初步甄选22一、 利用笔试甄选应聘人员的方法22二、 笔试的特点23第六章 员工职业生涯规划信息采集24一、 职业生涯规划的内涵与特征24二、 员工职业生涯规划信息的采集25第七章 企业员工培训需求分析的方法28一、 前瞻性培训需求评估模型28二、 培训需求的调查与确认29第八章 绩效考评指标与设计31一、 绩效考评指标的类型31二、