1、如何通过认知论管理自我情绪课后测试答案如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。观看课程测试成绩：100.0 分。 恭喜您顺利通过考试！单选题1. 情绪管理包含许多重要的理论，其中最基础的理论是： A 对错程度论B 认知论C 攀比论D 风险放大论正确答案： B2. 美国心理学家艾利斯认为，人的情绪不是由外部刺激直接形成的，而有一个过渡的过程，这个过程是： A 人们评价事物的方式B 人们所处的社会条件C 人的性格D 事件的发生过程正确答案： A3. 同样面对失恋问题，有的人痛不欲生，有的人难过几天就释怀了。出现这种现象的主要原因是： A 性格不同B 人生经历不同C 意识和潜意识层面对
2、爱情的看法不同D 偏执程度不同正确答案： C4. 下列四种意识形态中，最难进行调整的是： A 行善意识B 为恶意识C 社会意识D 潜意识正确答案： D5. 对错程度论是认知论的衍生理论，其核心要点是： A 小事无对错B 对错观念是与时俱进的C 要想生活幸福，就要降低自己的对错观念D 世上没有真正的对错可言正确答案： C6. 在特定情况下，金钱的多少跟幸福指数成正比。这种情况是： A 家财万贯B 穷困潦倒C 有固定工作D 步入晚年正确答案： B7. 风险放大论认为，大多数人在遇到未来情况不明的事情时，都喜欢做（ )联想。 A 正面B 负面C 相关D 跳跃正确答案： B8. 能够有效从潜意识层面调
3、整自我行为的方法是： A 默念B 书写C 贴纸条D 皈依宗教正确答案： B9. 人们对他人评价的重视程度与幸福指数呈现的关系是： A 正相关B 负相关C 抛物线D 无关正确答案： C10. 在社会标签论中，“标签”指的是： A 生存所需的条件B 人们生活状态的好坏C 他人对自我的评价D 自我的认可程度正确答案： B判断题11. 公平是很主观的东西，没有脱离人的主观存在的客观公平，也根本不存在人人认可的公平。此种说法： 正确错误正确答案： 正确12. 人们视角的大小会影响情绪，视角越大，痛苦越多，视角越小，痛苦越少。此种说法： 正确错误正确答案： 错误13. 每个人都应该提高自己的思维弹性、提升自己的对错观，才能使得自己的生活更加幸福。此种说法： 正确错误正确答案： 错误14. 攀比会影响人的情绪和生活质量，因此应该坚决杜绝。此种说法： 正确错误正确答案： 错误15. 对于干部而言，“批评多”是受重用的特征，因此受到的批评越多越好。此种说法： 正确错误正确答案： 错误
