口香糖公司人力资源方案.docx

口香糖公司人力资源方案目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 劳动定额统计与分析9一、 实耗工时的概念和意义9二、 产品实耗工时统计的方法9第四章 劳动定额的修订14一、 劳动定额的定期修订14二、 劳动定额修订的步骤15第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 笔试的适用范围17二、 利用笔试甄选应聘人员的方法17第六章 招募方式的选择19一、 外部招募的主要方法19二、 选择人员招募方式的主要步骤25第七章 培训方法的选择与应用27一、 选择企业员工培训方法的程序27二、 企业员工培训与开发的各种方法29第八章 企业培训制度的建立与推行分析51一、 企业培训制度的执行与完善51二、 企业各项培训制度的起草51第九章 绩效考评系统63一、 企业员工绩效申诉的处理63二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义65第十章 绩效考评指标与设计68一、 绩效指标体系的设计