口香糖公司人力资源管理计划xx有限公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8二、 工作岗位分析的程序8第三章 劳动定额水平12一、 劳动定额水平是定额管理的核心12二、 确定劳动定额水平的基本原则13第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的方法14二、 面试的基本程序16第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用简历甄选应聘人员的方法19二、 笔试的特点21第六章 基于培训需求分析的项目设计22一、 企业员工培训与开发项目设计的原则22二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计24第七章 员工职业生涯规划信息采集32一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法32二、 职业生涯规划的内涵与特征34第八章 绩效考评方法36一、 绩效考评方法的应用策略36
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