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口香糖公司人力资源系统分析xxx有限责任公司目录第一章 劳动定额水平4一、 通过现行定额之间的比较来衡量4二、 劳动定额水平是定额管理的核心4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构的调查6二、 组织结构设计后的实施原则10第三章 人力资源的空间配置13一、 工作地组织13二、 企业人员配置的基本方法14第四章 企业应聘人员的初步甄选17一、 笔试的特点17二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法17第五章 企业员工培训需求分析的方法20一、 前瞻性培训需求评估模型20二、 其他几种模型21第六章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业培训制度的执行与完善22二、 起草与修订培训制度的要求22第七章 绩效考评指标与设计25一、 基于不同维度的绩效考评指标设计25二、 绩效目标设置的原则28第八章 绩效考评方法32一、 绩效考评方法的分类