口香糖项目人力资源规划方案.docx

口香糖项目人力资源规划方案目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析9第三章 劳动定额的修订13一、 劳动定额不定期修订13二、 劳动定额的定期修订13第四章 招募方式的选择15一、 外部招募的主要方法15二、 内部招募的主要方法21第五章 招聘评估指标的统计分析25一、 人员录用评估25二、 人员招聘数量与质量评估25第六章 员工培训的组织与实施26一、 培训前对培训师的基本要求26二、 实现培训资源的充分利用26第七章 企业培训制度的建立与推行分析29一、 企业各项培训制度的起草29二、 企业培训制度的基本结构39第八章 绩效考评方法41一、 行为导向型客观考评方法41二、 绩效考评方法的比较46第九章 绩效考评系统48一、 企业员工绩效申诉的处理48二、 绩效考评周期及其影响因素50第十章 岗位评价的基本步骤53一、 岗位评价的特点53二、 岗位评价的