口香糖项目人力资源实施方案.docx

口香糖项目人力资源实施方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 行业背景分析7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的作用9二、 审核人力资源费用预算的基本程序9第四章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析的程序10二、 工作岗位分析信息的主要来源13第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试提问的技巧15二、 面试的方法19第六章 甄选应聘人员方法22一、 兴趣测试22二、 能力测试22第七章 培训方法的选择与应用24一、 选择企业员工培训方法的程序24二、 几种常用培训方法的应用26第八章 员工培训的组织与实施36一、 培训前对培训师的基本要求36二、 培训师的培训与开发36第九章 绩效考评方法39一、 绩效考评方法的应用策略39二、 行为导向型客观考评方法39第十章 绩效考评系统46一、 绩效考评误差的含义和类型46二、 企业绩效考评过程中的矛盾