家用智能视觉设备公司人力资源管理流程手册xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 实耗工时的概念和意义6二、 劳动定额统计工作的任务6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析8二、 工作岗位分析的程序11第四章 人力资源的空间配置15一、 精益生产与5S管理15二、 人力资源时间配置的内容18第五章 甄选应聘人员方法21一、 兴趣测试21二、 能力测试21第六章 企业员工培训需求分析的方法23一、 培训需求循环评估模型23二、 培训需求的调查与确认24第七章 基于培训需求分析的项目设计26一、 企业员工培训与开发项目设计的原则26二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计28第八章 绩效考评指标与设计36一、 绩效考评指标的类型36二、 基于不同维度的绩效考评指标设计39第九章 绩效考评方法44一、 行为导向型客观考评方
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