密封件公司人力资源实施计划.docx

密封件公司人力资源实施计划目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划7第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员传统的制定修订方法8二、 劳动定员与其他相关概念的关系10第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制19一、 组织结构设计后的实施原则19二、 工作岗位分析21第四章 招募方式的选择25一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题25二、 内部招募的主要方法26第五章 招聘评估指标的统计分析29一、 甄选环节的评估29二、 招募环节的评估30第六章 企业员工培训需求分析的方法32一、 其他几种模型32二、 培训需求循环评估模型32第七章 员工职业生涯规划信息采集34一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法34二、 职业与职业生涯的基本概念36第八章 绩效考评方法38一、 行为导向型客观考评方法38二、