密封件公司人力资源系统分析.docx

密封件公司人力资源系统分析目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额的定期修订8二、 劳动定额修订的内容9第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 组织结构设计后的实施原则10二、 企业组织结构与组织机构的关系12第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的目标15二、 面试的方法17第六章 招募方式的选择20一、 选择人员招募方式的主要步骤20二、 企业人员招募的方式21第七章 员工职业生涯规划信息采集27一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法27二、 员工职业生涯规划信息的采集29第八章 基于培训需求分析的项目设计32一、 培训项目的设计与管理应关注的问题32二、 企业员工培训项目的开发与管理33第九章 绩效考评方法41一、 绩效考评方法的比较41二、 结果导向型考评方法41第十章 绩效考评系统47一、 绩效考评主体的