密封件项目人力资源管理流程手册xx有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析的程序6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员传统的制定修订方法10二、 劳动定员与其他相关概念的关系12第四章 甄选应聘人员方法21一、 能力测试21二、 情境模拟测试的应用22第五章 招聘评估指标的统计分析27一、 招募环节的评估27二、 人员录用评估27第六章 员工职业生涯规划信息采集29一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法29二、 员工职业生涯规划信息的采集31第七章 企业培训制度的建立与推行分析34一、 企业各项培训制度的起草34二、 企业培训制度的基本结构44第八章 绩效考评方法46一、 制订绩效改善计划的程序46二、 行为导向型客观考评方法
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