密封件项目人力资源运营管理手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的步骤7二、 劳动定额修订的内容9第三章 劳动定额统计与分析10一、 实耗工时的概念和意义10二、 劳动定额完成情况的分析10第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 人员录用评估12二、 招聘活动过程评估的相关概念12第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的概念16二、 面试的内容17第六章 基于培训需求分析的项目设计18一、 企业员工培训项目的开发与管理18二、 培训项目的设计与管理应关注的问题25第七章 职业生涯发展规划准备工作27一、 个入职业生涯规划的含义27二、 组织职业生涯管理的含义和作用28第八章 绩效考评系统29一、 绩效考评误差的含义和类型29二、 绩效考评的程序与流程设计35第九章 绩效考评方法40一、 绩效考评方法的应用策略40二、 制订绩效改善计划的程
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