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密封件项目人力资源分析xx有限责任公司目录第一章 人力资源费用预算的审核4一、 人力资源费用支出控制的原则4二、 审核人力资源费用预算的基本程序4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 工作岗位分析6二、 企业组织机构设置的原则9第三章 招募方式的选择14一、 内部招募的主要方法14二、 选择人员招募方式的主要步骤16第四章 招聘评估指标的统计分析18一、 人员招聘数量与质量评估18二、 人员录用评估18第五章 企业员工培训需求分析的方法19一、 培训需求循环评估模型19二、 培训需求分析的含义20第六章 员工培训的组织与实施22一、 培训课程的实施与管理22二、 企业员工外部培训的实施25三、 培训前对培训师的基本要求26第七章 绩效考评指标与设计28一、 绩效目标设置的原则28二、 基于不同维度的绩效考评指标设计30第八章 绩效考评方法35