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密封件项目人力资源战略分析xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业人力资源规划的分类6二、 企业组织结构的调查7第三章 劳动定额统计与分析13一、 劳动定额统计工作的任务13二、 产品实耗工时统计的方法14第四章 甄选应聘人员方法18一、 情境模拟测试的应用18二、 人格测试22第五章 人力资源的空间配置23一、 企业劳动协作23二、 人力资源配置的基本概念和种类25第六章 企业员工培训需求分析的方法28一、 其他几种模型28二、 前瞻性培训需求评估模型28第七章 职业生涯发展规划准备工作30一、 组织职业生涯管理的含义和作用30二、 职业生涯发展的基本理论30第八章 绩效考评指标与设计33一、 绩效考评指标的类型33二、 绩效目标设置的原则36第九章 绩效考评系统39一、 绩效考评主体的分类