平板玻璃项目人力资源实施计划目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额统计工作的任务6二、 产品产量定额的统计范围和要求7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员的基本概念10二、 企业劳动定员制定修订的新方法11第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的方法14二、 面试的概念16第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 招募环节的评估18二、 录用环节的评估18第六章 员工职业生涯规划信息采集22一、 员工职业生涯规划信息的采集22二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法24第七章 基于培训需求分析的项目设计27一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计27二、 企业员工培训与开发项目设计的原则34第八章 绩效考评方法37一、 制订绩效改善计划的程序37二、 目的和要求38第九章 绩效考评系统39一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突39二
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