2021最新美容院管理规章制度范本 第一章、总则 第一条、本美容院确信以人为本,任人唯贤的管理,建立能者上,平者让,庸者下,劣者汰的用人机制,保证会所之高效用作,营造良好的工作气氛,并保障员工之合法权益,特制定此制度。 第二条、本制度亦希望创造一个员工满意度高的工作环境。唯有满意度高的员工,才会有满意度高的顾客。 第二章、任用 第一条、新进入员经录用后,办理试用手续,建立档案。原则上试用三个月,期满考核合格后,转正。成绩优良者或情况特殊者,核准后可缩短试用期或免予试用。 第二条、试用人员如有品行不良,服务欠佳或无故旷职者,可立即予以解雇。 第三条、新进人员报到时,应交验下列表件、 1、员工详细资料表。 2、居民身份证、学历证件复印件。 3、两寸白底彩照2张。 4、健康证明。 5、工资卡一张。 第四条、试用人员试用期满考核合格者,将正式上岗,并注明工作时间_年_月_日至_年_月_日。 第五条、凡在本会所的学员经考核后
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