2021最新美容院培训协议范本 甲方: 乙方: 风险提示: 注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法。 为进一步提高员工素质和职业技能,确保受训员工完成学习后继续在本单位工作,甲、乙双方根据国家相关法律法规,在平等、自愿,协商一致的基础上达成如下条款,以兹共同遵守。 第一条培训的项目 1、皮肤知识基础; 2、接待与咨询; 3、护理美容; 4、修饰美容; 5、产品知识。 第二条培训的费用 1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目; 2、最终发生的培训费用以培训结束后甲方实际支出和为乙方实际报销数额为准。 第三条培训的期限 培训期限:从_年_月_日起至
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