富硒酵母公司人力资源计划.docx

富硒酵母公司人力资源计划目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员与其他相关概念的关系6二、 企业劳动定员基本原则14第三章 人力资源费用预算的审核17一、 审核人工成本预算的方法17二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。19第四章 招聘评估指标的统计分析22一、 人员招聘数量与质量评估22二、 人员录用评估22第五章 企业应聘人员的初步甄选23一、 利用简历甄选应聘人员的方法23二、 笔试的特点25第六章 员工培训的组织与实施26一、 培训前对培训师的基本要求26二、 培训师的培训与开发26第七章 企业员工培训需求分析的方法29一、 其他几种模型29二、 三维培训需求分析模型29第八章 绩效考评系统30一、 绩效考评误差的含义和类型30二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理36第九章 绩效考评指标与设计38一、 绩效目标设置的原则38二、 绩效考评指标的类型40第十章 岗位评