富硒酵母公司人力资源研究目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 企业人力资源费用的构成6二、 审核人工成本预算的方法8第三章 劳动定额的修订12一、 劳动定额修订的步骤12二、 劳动定额不定期修订14第四章 甄选应聘人员方法15一、 人格测试15二、 能力测试15第五章 人力资源的空间配置17一、 加强现场管理的5S活动17二、 企业员工工作任务的指派方法21第六章 职业生涯发展规划准备工作23一、 员工职业生涯规划的准备工作23二、 个入职业生涯规划的含义27第七章 培训方法的选择与应用29一、 几种常用培训方法的应用29二、 选择企业员工培训方法的程序37第八章 绩效考评指标与设计41一、 基于不同维度的绩效考评指标设计41二、 绩效考评标准及设计原则44第九章 绩效考评系统51一、 绩效考评周期的确定51二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突55第十章 市场薪酬调查分析57一、 市场薪酬调
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