富硒酵母公司人力资源管理流程手册.docx

富硒酵母公司人力资源管理流程手册目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员管理的作用6二、 企业劳动定员基本原则7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 工作岗位分析11二、 企业组织结构图的绘制14第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法16二、 笔试的适用范围17第五章 招聘评估指标的统计分析19一、 招募环节的评估19二、 录用环节的评估19第六章 员工培训的组织与实施23一、 实现培训资源的充分利用23二、 培训前对培训师的基本要求24第七章 职业生涯发展规划准备工作26一、 职业生涯发展的基本理论26二、 个入职业生涯规划的含义27第八章 绩效考评方法29一、 结果导向型考评方法29二、 制订绩效改善计划的程序34第九章 绩效考评系统36一、 绩效考评周期的确定36二、 绩效管理的职责划分40第十章 薪酬体系设计的前期准备44