富硒酵母公司人力资源计划方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司概况6一、 公司基本信息6二、 公司主要财务数据6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人工成本预算的方法8二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。10第四章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析的程序13二、 工作岗位分析信息的主要来源16第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试提问的设计18二、 面试环境的布置20第六章 招募方式的选择21一、 内部招募的主要方法21二、 选择人员招募方式的主要步骤23第七章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 企业培训制度的执行与完善25二、 企业各项培训制度的起草25第八章 员工职业生涯规划信息采集37一、 员工职业生涯规划信息的采集37二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法39第九章 绩效考评系统42一、 绩效管理的职责划分42二、 减小绩效考评误差的方法45第十章 绩效考评指标与设计48
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