富硒酵母项目人力资源管理流程手册xxx有限公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 劳动定员的基本概念4二、 劳动定员的形式5第二章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额统计工作的任务8二、 产品产量定额的统计范围和要求9第三章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用简历甄选应聘人员的方法12二、 利用笔试甄选应聘人员的方法14第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试环境的布置16二、 面试的概念16第五章 企业员工培训的有效性分析18一、 培训效果的跟踪与监控18二、 培训效果评估的一般程序22第六章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业各项培训制度的起草24二、 企业培训制度的基本结构34第七章 绩效考评方法36一、 综合型绩效考评方法36二、 绩效考评方法的应用策略37第八章 绩效考评系统38一、 绩效管理的职责划分38二、 企业
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