工具钢公司人力资源解决方案.docx

工具钢公司人力资源解决方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本要求6二、 审核人力资源费用预算的基本程序7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员制定修订的新方法8二、 企业劳动定员基本原则10第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 招聘成本及其相关概念13二、 成本效益评估14第五章 甄选应聘人员方法16一、 能力测试16二、 情境模拟测试17第六章 企业培训制度的建立与推行分析20一、 企业各项培训制度的起草20二、 企业培训制度的执行与完善30第七章 企业员工培训需求分析的方法32一、 培训需求循环评估模型32二、 培训需求分析的含义33第八章 绩效考评方法35一、 行为导向型客观考评方法35二、 结果导向型考评方法40第九章 绩效考评系统47一、 绩效考评的程序与流程设计47二、 企业员工绩效申诉的处理