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工具钢公司人力资源系统分析xx集团有限公司目录第一章 项目概况5一、 项目概述5二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划7第二章 公司简介8一、 基本信息8二、 公司简介8三、 公司主要财务数据9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员传统的制定修订方法10二、 劳动定员与其他相关概念的关系12第四章 劳动定额统计与分析21一、 产品产量定额的统计范围和要求21二、 实耗工时的概念和意义23第五章 甄选应聘人员方法24一、 能力测试24二、 人格测试25第六章 应聘者面试的组织与实施26一、 面试的内容26二、 面试的基本程序26第七章 企业员工培训需求分析的方法29一、 其他几种模型29二、 三维培训需求分析模型29第八章 培训方法的选择与应用30一、