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工具钢项目人力资源方案xxx（集团）有限公司目录第一章 人力资源费用预算的审核4一、 人力资源费用支出控制的作用4二、 审核人力资源费用预算的基本要求4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的步骤6二、 劳动定额修订的内容8第三章 企业应聘人员的初步甄选9一、 利用简历甄选应聘人员的方法9二、 利用笔试甄选应聘人员的方法11第四章 人力资源的空间配置13一、 企业人员配置的基本方法13二、 工作地组织14第五章 员工职业生涯规划信息采集17一、 职业与职业生涯的基本概念17二、 员工职业生涯规划信息的采集17第六章 职业生涯发展规划准备工作20一、 个入职业生涯规划的含义20二、 员工职业生涯规划的准备工作21第七章 绩效考评方法26一、 综合型绩效考评方法26二、 行为导向型客观考评方法27第八章 绩效考评指标与设计33一、 基于不同维度的绩效考评指标设