工具钢项目人力资源规划.docx

工具钢项目人力资源规划目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额统计工作的任务7二、 产品产量定额的统计范围和要求8第三章 劳动定额水平11一、 通过现行定额之间的比较来衡量11二、 劳动定额水平是定额管理的核心11第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 笔试的特点13二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法13第五章 招募方式的选择16一、 外部招募的主要方法16二、 内部招募的主要方法22第六章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训效果信息的收集26二、 培训有效性评估的方法31第七章 企业员工培训需求分析的方法33一、 三维培训需求分析模型33二、 培训需求循环评估模型33第八章 绩效考评指标与设计36一、 绩效目标设置的原则36二、 绩效考评标准及设计原则38第九章 绩效考评方法45一、 综合型绩效考评方法45二、 绩效考评方