平板玻璃公司人力资源运营管理手册.docx

平板玻璃公司人力资源运营管理手册xx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品实耗工时统计的方法6二、 实耗工时的概念和意义9第三章 劳动定额的修订11一、 劳动定额修订的内容11二、 劳动定额不定期修订11第四章 甄选应聘人员方法13一、 人格测试13二、 情境模拟测试13第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 人员录用评估16二、 招聘成本及其相关概念16第六章 员工职业生涯规划信息采集18一、 职业与职业生涯的基本概念18二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法18第七章 员工培训的组织与实施22一、 培训课程的实施与管理22二、 企业员工外部培训的实施25三、 培训前对培训师的基本要求26第八章 绩效考评指标与设计28一、 绩效指标体系的设计要求28二、 绩效目标设置的原则29第九章 绩效考评方法33一、 结