平板玻璃项目人力资源管理.docx

平板玻璃项目人力资源管理目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7二、 工作岗位分析的程序7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 企业劳动定员传统的制定修订方法11二、 企业劳动定员基本原则13第四章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试环境的布置17二、 面试的基本程序17第五章 甄选应聘人员方法20一、 情境模拟测试的应用20二、 情境模拟测试24第六章 基于培训需求分析的项目设计27一、 企业员工培训与开发项目设计的原则27二、 培训项目的设计与管理应关注的问题29第七章 企业培训制度的建立与推行分析31一、 企业培训制度的基本结构31二、 企业培训制度的执行与完善31第八章 绩效考评指标与设计33一、 绩效目标设置的原则33二、 绩效指标体系的设计要求35第九章 绩效考评方法38一、 综合型绩效考评方法