平板玻璃项目人力资源管理实施方案.docx

平板玻璃项目人力资源管理实施方案目录第一章 工作岗位分析研究3一、 工作岗位分析3二、 工作岗位分析信息的主要来源6第二章 劳动定额水平7一、 确定劳动定额水平的基本原则7二、 现代劳动定额的发展趋势7第三章 甄选应聘人员方法13一、 情境模拟测试的应用13二、 能力测试17第四章 人力资源的空间配置19一、 企业组织劳动分工与协作的方法19二、 企业劳动协作23第五章 培训方法的选择与应用26一、 企业员工培训与开发的各种方法26二、 选择企业员工培训方法的程序46第六章 企业培训制度的建立与推行分析50一、 企业培训制度的含义50二、 企业培训制度的基本结构51第七章 绩效考评方法53一、 行为导向型主观考评方法53二、 绩效考评方法的分类56第八章 绩效考评系统59一、 绩效考评主体的分类和比较59二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理67第九章 市场薪酬调查分析69一、 薪酬市场调查报告69二、 市场薪酬调查的