平板玻璃项目人力资源手册.docx

平板玻璃项目人力资源手册xx集团有限公司目录第一章 劳动定额水平4一、 劳动定额管理的内容4二、 现代劳动定额的发展趋势6第二章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析信息的主要来源11二、 工作岗位分析11第三章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用笔试甄选应聘人员的方法15二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法16第四章 人力资源的空间配置18一、 工作地组织18二、 改进过细劳动分工的方法19第五章 培训方法的选择与应用21一、 企业员工培训与开发的各种方法21二、 选择企业员工培训方法的程序41第六章 企业员工培训需求分析的方法45一、 培训需求循环评估模型45二、 其他几种模型46第七章 绩效考评方法47一、 目的和要求47二、 绩效考评方法的分类47第八章 绩效考评系统50一、 减小绩效考评误差的方法50二、 绩效管理的职责划分52第九