平板玻璃项目人力资源配置方案.docx

平板玻璃项目人力资源配置方案目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析9第三章 劳动定额统计与分析13一、 劳动定额统计工作的任务13二、 产品实耗工时统计的方法14第四章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的基本程序18二、 面试环境的布置19第五章 招募方式的选择21一、 实施内部招募与外部招募的原则21二、 外部招募的主要方法22第六章 企业培训制度的建立与推行分析29一、 企业培训制度的执行与完善29二、 企业培训制度的基本结构29第七章 员工培训的组织与实施31一、 培训前对培训师的基本要求31二、 实现培训资源的充分利用31第八章 绩效考评方法34一、 综合型绩效考评方法34二、 绩效考评方法的应用策略35第九章 绩效考评系统36一、 绩效考评周期的确定36二、 减小绩效考评误差的方法40第十章 薪酬体系设计的前期准备43一、 薪酬体系设计的前期准备