2021最新销售员工手册范本 总则： 为使本公司作业规范化、制度化和统一化，使公司员工的管理有章可循，提高工作效率和员工责任感、归属感，特制定本制度。 适用范围： （一）本公司员工的管理，除遵照国家和地方有关法令外，都应依据本制度办理。 （二）本制度所称员工，系指本公司聘用的全体从业人员。 （三）本公司如有临时性、短期性、季节性或特定性工作，可聘用临时员工，临时员工的管理依照合同或其它相应规定，或参照本规定办理。 （四）关于试用、实习人员、新进员工的管理参照本规定办理或修订之。 各工作人员的岗位职责： 一、销售经理岗位职责： 1、负责企业产品的销售、售后服务工作； 2、负责对驻外各代理商、经销点监督、检查、反馈工作； 3、制订本部门的管理制度，岗位责任制，操作程序文件，并负责落实考核； 4、负责产品销售的资金回笼； 5、负责本部门的业务培训及团队拓展工作； 6、帮助公司领导管理公司的基本运作； 7、对项目部销售代表负有直接的考核权，要求考核工作公正、公开、公平，
