形状记忆合金公司人力资源实施方案.docx

形状记忆合金公司人力资源实施方案xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的内容6二、 修改劳动定额的方法6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员传统的制定修订方法8二、 劳动定员与其他相关概念的关系10第四章 招募方式的选择19一、 内部招募的主要方法19二、 企业人员招募的方式21第五章 人力资源的空间配置27一、 企业人员配置的基本方法27二、 劳动环境优化的内容和方法28第六章 员工培训的组织与实施32一、 实现培训资源的充分利用32二、 培训师的培训与开发33第七章 企业员工培训需求分析的方法35一、 其他几种模型35二、 培训需求循环评估模型35第八章 绩效考评系统37一、 绩效考评主体的分类和比较37二、 绩效考评的程序与流程设计45第九章 绩效考评指标与设计50一、 绩效考评标准