形状记忆合金项目人力资源运营方案xxx集团有限公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额水平是定额管理的核心9二、 劳动定额管理的内容10第四章 人力资源费用预算的审核13一、 人力资源费用支出控制的原则13二、 审核人力资源费用预算的基本要求13第五章 甄选应聘人员方法16一、 人格测试16二、 兴趣测试16第六章 招聘评估指标的统计分析18一、 招聘成本效益评估18二、 人员招聘数量与质量评估18第七章 基于培训需求分析的项目设计19一、 企业员工培训项目的开发与管理19二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计26第八章 员工培训的组织与实施34一、 培训前对培训师的基本要求34二、 培训师的培训与开发34第九章 绩效考评方法37一、 制订绩效改善计划的程序37
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