整装卫浴公司人力资源管理流程手册目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员的形式7二、 劳动定员与其他相关概念的关系8第三章 劳动定额水平17一、 现代劳动定额的发展趋势17二、 劳动定额管理的内容21第四章 招募方式的选择24一、 实施内部招募与外部招募的原则24二、 企业人员招募的方式25第五章 甄选应聘人员方法31一、 能力测试31二、 人格测试32第六章 企业培训制度的建立与推行分析33一、 企业各项培训制度的起草33二、 企业培训制度的基本结构43第七章 企业员工培训需求分析的方法45一、 三维培训需求分析模型45二、 培训需求分析的含义45第八章 绩效考评系统47一、 绩效考评主体的确定47二、 绩效考评误差的含义和类型48第九章
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