整装卫浴公司人力资源手册.docx

整装卫浴公司人力资源手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性6四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案8八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划8第二章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析11二、 工作岗位分析信息的主要来源14第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法15一、 企业劳动定员基本原则15二、 企业劳动定员管理的作用17第四章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用简历甄选应聘人员的方法20二、 利用笔试甄选应聘人员的方法22第五章 招聘评估指标的统计分析24一、 录用环节的评估24二、 招聘成本及其相关概念26第六章 企业员工培训需求分析的方法29一、 其他几种模型29二、 前瞻性培训需求评估模型29第七章 员工职业生涯规划信息采集31一、 职业与职业生涯的基本概念31二、 员工